六月是国家安全月-六月是国家安全月. 这次竞选, 由国家安全委员会(NSC), 强调在工作场所内外预防伤亡的努力. It...

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美国劳工部发布人工智能相关工资和工时风险指南——2024年4月29日.S. 美国劳工部(DOL)工资和工时部门(WHD)公布 外勤援助通讯(FAB)第. 2024-1 美高美集团4688人工的使用...

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工伤赔偿制度财力雄厚，索赔频率较低——工伤赔偿制度的表现依然强劲, 根据国家委员会最新的一份国家现状报告...

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自我照顾的力量——自我照顾是指有意识地参与对心理有积极影响的活动, 身心健康. 它与心理健康直接相关，就像自我保健一样...

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探索户外——即使每天花几分钟在户外也可以通过减少肌肉紧张来显著改善你的身体健康, 调节睡眠，提高工作表现. 体验...

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平等就业机会委员会(EEOC)工作场所防止骚扰指南概述——2024年4月29日.S. 平等就业机会委员会(EEOC)公布了其 最后的指导 美高美集团4688工作场所的骚扰...

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网络安全意识计划:好处和实施——各种规模的企业都容易受到网络攻击，如网络钓鱼诈骗, 恶意软件攻击和勒索软件方案, 这会产生重大的影响...

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伤亡索赔严重程度大大超过经济通货膨胀-商用车索赔成本, 职业责任, 产品责任险和董事、高级管理人员责任险已超过经济责任险...

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OSHA发布其伤害跟踪应用程序2023伤害和疾病数据- 2024年4月18日，OSHA 发布 2023年的伤病 data 在改善工作场所伤害和疾病追踪下收集的数据...

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新的HIPAA规则将要求更新隐私声明- 2024年4月26日，美国.S. 美国卫生与公众服务部发布了一份 最后的规则 加强HIPAA隐私规则，禁止...

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卫生与公众服务部美高美集团46881557节非歧视最终规则的常见问题-平价医疗法案(ACA)第1557节禁止基于种族的歧视, color, 国家的起源, 性, 某些健康计划中的年龄或残疾...

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美高美集团4688美国劳工部最终加班规则的常见问题解答- 2024年4月23日，美国劳工部将于下周公布.S. 美国劳工部(DOL) 宣布 a 最后的规则 修改目前白领员工的要求...

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劳工局就人工智能及劳工法的管理发出指引-美国工资及工时局(WHD.S. 美国劳工部最近发布了一份 现场援助公报 (FAB)警告，使用人工智能(...

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劳工部宣布最终加班规则，提高白领员工的工资水平 - 2024年4月23日.S. 美国劳工部(DOL) 宣布 一项最终规定修改了目前要求员工穿白-...

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——卫生与公众服务部最终确定加强生殖保健隐私的规则——美国.S. 美国卫生与公众服务部(HHS)发布了一项最终规定，通过禁止使用...

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